Je kent het wel. Maandenlang is er gewerkt aan het ontwikkelen van een nieuwe strategie. Zodra er dan weer ‘gewoon’ wordt gewerkt aan de dagelijkse projecten, wordt de strategie uit het oog verloren. Zonde toch?

Of misschien lukt het wel om projecten op te zetten die een bijdrage leveren aan de strategie, maar zijn de mensen de verbinding met de organisatie of met elkaar kwijtgeraakt.

Of is het tijd voor het varen van een (radicaal) andere koers? Maar weten jullie niet waar te beginnen? Hoe kun je dat zodanig doen dat je oog houdt voor mens én organisatie?

Het zijn vragen, problemen en wensen waar geen standaard aanpak voor beschikbaar is. Er is geen boek waar het antwoord in staat geschreven. Dit soort (strategische) vraagstukken nodigt uit om samen te ontdekken en te puzzelen, kijken naar wat al werkt en wat nog niet. Een blik van buitenaf kan helpen. Ik puzzel graag met je mee.

Meer over mij