Millennials worden vaak beschreven als eigenwijze en mondige types die doen waar ze zin in hebben. Corporates krijgen ze niet aangetrokken en HR weet niet hoe ze hen moeten behouden. Dat is dan ook een terugkerende vraag binnen organisaties; hoe
Sinds januari 2017 heb ik mijn eigen rubriek in het blad Management & Consulting. Deze rubriek heet PRKBRD. en is bedoeld om mijn inspiratiebronnen te delen met de lezer. Zie hieronder de tweede versie van deze rubriek. Mocht je tips
Dit artikel heb ik samen met Els Oosthoek geschreven voor de Management & Consulting waarin het thema ‘Hart en hoofd’ centraal stond. Voor mij symboliseert Christoph Maria Ravesloot deze verbinding die we, mijns inziens, veel vaker zouden moeten maken in
Ik ben er hartstikke trots op. Samen met Qidos heb ik begin dit jaar een boekje gemaakt rondom ‘Bewegende Organisaties’. Ofwel, hoe kun je je organisatie zó organiseren dat je wendbaar bent en snel kunt inspelen op nieuwe ontwikkelingen en
#craftsmanship #handcraft
Kind words will unlock an iron door - Turkish Proverb
